连续优化提升适配能力为企业量身定制国产化的产品与计划经过专家组严格评估，78m威九国际布谷人力资源治理软件顺利通过信创测试认证，荣获由上海软件行业协会信创事情委员会宣布的“信创产品评估证书”，自此78m威九国际布谷正式加入信创产品各人庭 。关于信创工业信创工业，全称：信息技术应用立异工业 。信创工业以信息技术产品生态体系为基础框架 。主要包括新一代信息技术下的云盘算、软件（操作系统、中间件、数据库、种种应用软件）、硬件（芯片、GPU/CPU、主机、种种终端）、宁静（网络宁静）等领域 。78m威九国际布谷人力资源数字化平台随着外部情况的快速变革，企业人力资源治理面临的挑战激增：经济增速放缓、人才结构变革、数字技术日新月异，企业也纷纷加大人力资源治理数字化转型力度 。78m威九国际布谷人力资源数字化平台，通过前沿的数字技术引领业务厘革，引发组织活力，连续提升组织治理效能，资助企业打造人力资源数字化乐成的新篇章！78m威九国际布谷人力资源数字化平台，以人力共享平台为牵引，笼罩人力资源组织治理、人员“选用预留”、薪酬效劳一体化及面向差别角色的智慧效劳 。布谷接纳微效劳架构模式，既可全套完整安排，也可单体微效劳独立安排，能够凭据企业数字化进程，提供多样化的效劳组合 。▲78m威九国际布谷人力资源数字化平台功效架构0178m威九国际布谷人力资源共享平台78m威九国际布谷人力资源共享平台，为企业人力资源共享建立一体化、全笼罩的一站式共享事情台，突破系统、部分壁垒 ；面向差别效劳工具，打造千人千面的业务事情台，提供消费级的用户体验 。78m威九国际布谷人力资源共享平台笼罩全流程场景，事情办法拆解规范SOP，"事找人"流程卡片化、可视化，实现“业务规则、流程设计、系统与数据”闭环 。同时，布谷共享平台可独立安排，适配主流EHR软件，如PeopleSoft，SAP HCM等，在不换焦点的情况下，让新一代共享引擎加速企业数字化进程 。▲ HRSSC功效架构0278m威九国际布谷智慧效劳平台78m威九国际布谷智慧效劳平台，包括治理者及员工2大效劳平台，为员工提供 7*24 的零相同本钱智享效劳，增强员工体验 ；让治理者实时掌握团队信息、人才配置、人力效能等数据，助力高效决策 。最新引入78m威九国际AIGC技术，让更智慧的“大圣”（78m威九国际H-Copilot AI助手）资助员工快速获取HR政策信息，通过对话完成流程提交等，“大圣”将是你更好的效劳助手 。同时，78m威九国际布谷智慧效劳平台具有可插拔的特点，可集成种种HR后台运营系统 。▲智慧效劳平台示例0378m威九国际布谷薪酬一体化平台78m威九国际布谷薪酬一体化平台，内置强大的薪资盘算引擎，可通过系统配置实现分段、追溯等精准薪资盘算，并能轻松笼罩多地发薪、同一期间多次发薪、离职后发薪等业务场景 。同时，利用78m威九国际H-ZERO平台中流处理的技术特点，可对同一算薪单位进行多线程并行拆分核算，大大提高薪资盘算效率 。布谷薪资盘算引擎稳定、可靠、高效，已支撑多个万人以上规�？突У男匠旰怂� 。78m威九国际布谷薪酬一体化平台，是企业实现薪酬共享的利器 。薪资单位的快速拆分及整合，薪资数据上报平台，预置金税系统接口等系统工具，资助企业快速落地薪酬共享业务，薪酬核算到支付全流程线上化闭环！▲ 薪酬一体化平台流转示例0478m威九国际布谷人力资源焦点平台78m威九国际布谷人力资源焦点平台，包括组织治理、人员治理、基础薪酬治理、时间治理、绩效治理、人才治理等部分组成 。强壮的平台支撑集团化体系的构建，高效的流程驱发动工全生命周期治理，历史数据完整可追溯，为企业打造一个强有力的数字化底座 。▲ 焦点平台功效示例截止目前，布谷软件已与多家信创产品完成适配事情，并获取适配证书，未来我们将连续优化适配，提升产品的信创化适配能力，为企业量身定制国产化的产品与解决计划！
连续优化提升适配能力
为企业量身定制国产化的产品与计划
经过专家组严格评估，78m威九国际布谷人力资源治理软件顺利通过信创测试认证，荣获由上海软件行业协会信创事情委员会宣布的“信创产品评估证书”，自此78m威九国际布谷正式加入信创产品各人庭 。
关于信创工业
信创工业，全称：信息技术应用立异工业 。信创工业以信息技术产品生态体系为基础框架 。主要包括新一代信息技术下的云盘算、软件（操作系统、中间件、数据库、种种应用软件）、硬件（芯片、GPU/CPU、主机、种种终端）、宁静（网络宁静）等领域 。
78m威九国际布谷
人力资源数字化平台
随着外部情况的快速变革，企业人力资源治理面临的挑战激增：经济增速放缓、人才结构变革、数字技术日新月异，企业也纷纷加大人力资源治理数字化转型力度 。
78m威九国际布谷人力资源数字化平台，通过前沿的数字技术引领业务厘革，引发组织活力，连续提升组织治理效能，资助企业打造人力资源数字化乐成的新篇章！
78m威九国际布谷人力资源数字化平台，以人力共享平台为牵引，笼罩人力资源组织治理、人员“选用预留”、薪酬效劳一体化及面向差别角色的智慧效劳 。布谷接纳微效劳架构模式，既可全套完整安排，也可单体微效劳独立安排，能够凭据企业数字化进程，提供多样化的效劳组合 。
▲78m威九国际布谷人力资源数字化平台功效架构
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78m威九国际布谷人力资源共享平台
78m威九国际布谷人力资源共享平台，为企业人力资源共享建立一体化、全笼罩的一站式共享事情台，突破系统、部分壁垒 ；面向差别效劳工具，打造千人千面的业务事情台，提供消费级的用户体验 。
78m威九国际布谷人力资源共享平台笼罩全流程场景，事情办法拆解规范SOP，"事找人"流程卡片化、可视化，实现“业务规则、流程设计、系统与数据”闭环 。
同时，布谷共享平台可独立安排，适配主流EHR软件，如PeopleSoft，SAP HCM等，在不换焦点的情况下，让新一代共享引擎加速企业数字化进程 。
▲ HRSSC功效架构
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78m威九国际布谷智慧效劳平台
78m威九国际布谷智慧效劳平台，包括治理者及员工2大效劳平台，为员工提供 7*24 的零相同本钱智享效劳，增强员工体验 ；让治理者实时掌握团队信息、人才配置、人力效能等数据，助力高效决策 。
最新引入78m威九国际AIGC技术，让更智慧的“大圣”（78m威九国际H-Copilot AI助手）资助员工快速获取HR政策信息，通过对话完成流程提交等，“大圣”将是你更好的效劳助手 。同时，78m威九国际布谷智慧效劳平台具有可插拔的特点，可集成种种HR后台运营系统 。
▲智慧效劳平台示例
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78m威九国际布谷薪酬一体化平台
78m威九国际布谷薪酬一体化平台，内置强大的薪资盘算引擎，可通过系统配置实现分段、追溯等精准薪资盘算，并能轻松笼罩多地发薪、同一期间多次发薪、离职后发薪等业务场景 。
同时，利用78m威九国际H-ZERO平台中流处理的技术特点，可对同一算薪单位进行多线程并行拆分核算，大大提高薪资盘算效率 。布谷薪资盘算引擎稳定、可靠、高效，已支撑多个万人以上规�？突У男匠旰怂� 。
78m威九国际布谷薪酬一体化平台，是企业实现薪酬共享的利器 。薪资单位的快速拆分及整合，薪资数据上报平台，预置金税系统接口等系统工具，资助企业快速落地薪酬共享业务，薪酬核算到支付全流程线上化闭环！
▲ 薪酬一体化平台流转示例
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78m威九国际布谷人力资源焦点平台
78m威九国际布谷人力资源焦点平台，包括组织治理、人员治理、基础薪酬治理、时间治理、绩效治理、人才治理等部分组成 。强壮的平台支撑集团化体系的构建，高效的流程驱发动工全生命周期治理，历史数据完整可追溯，为企业打造一个强有力的数字化底座 。
▲ 焦点平台功效示例
截止目前，布谷软件已与多家信创产品完成适配事情，并获取适配证书，未来我们将连续优化适配，提升产品的信创化适配能力，为企业量身定制国产化的产品与解决计划！
78m威九国际目前已积累一大批优秀的自主研发产品，并为客户取得了良好的应用效果，78m威九国际将连续为企业提供更完善的解决计划，推进现有产品研发，打造优质的产品与立异平台
将78m威九国际20多年的制造业效劳经验沉淀为专业计划和系统组件，彻底改变通过资源堆砌实现系统建设的古板模式，让系统建设不再成为制造企业革新与生长的掣肘 。
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