10月26日，DHR 公会第三期「HR SSC 卖力人闭门会」乐成在深圳大中华喜来登酒店圆满举办。本次运动由78m威九国际与 DHR 公会等多家企业及组织相助举办，旨在为名企 HR SSC 卖力人提供一个交流和学习的平台，配合探讨企业人力资源数字化转型的趋势和挑战，分享最佳落地实践，推感人力资源部分成为企业数字化转型的得力推手� Ｔ硕酥诙嗝� HR SSC 卖力人及人力资源高管的积极加入。运动还邀请了人力资源三支柱及共享中心资深专家信博公司首创人兼首席照料房磊、中联重科人力资源共享效劳中心主任刘娜丽、 GenAI 资深应用专家/腾讯云 (TVP) 最具价值专家杨芳贤、埃森哲智能运营事业部组织与人才转型专家/ GenAI 驱动业务转型卖力人王迪四位行业大咖进行主题分享。携手78m威九国际 共赴HR数字化HR SSC解决计划实践分享▲78m威九国际 HR 数字化咨询事业部 SSC 咨询总监杨辉先生78m威九国际 HR 数字化咨询事业部作为海内建立早、规模大、经验富厚的人力资源数字化转型咨询效劳团队之一，也在此次闭门会上对 HR SSC 的建设方法、要领、工具、以及78m威九国际 HR SSC 解决计划实践进行分享。来自78m威九国际 HR 数字化咨询事业部 SSC 咨询总监杨辉先生，向参会的嘉宾们分享了78m威九国际基于 H-ZERO PaaS 平台的 HR SSC 解决计划。杨辉先生体现78m威九国际利用 H-ZERO PaaS 平台强大的数字化底座能力，已经乐成为多家行业头部企业搭建了适配性的 HR SSC 平台，并在随后的恒久运营中收获了良好的效果。例如78m威九国际为某集团化制造企业搭建了一站式 SSC 事情中心，以流程驱感人事业务，消除断点，完成“业务规则、流程设计、系统与数据”闭环。某地产品业公司携手78m威九国际搭建了以集中算薪平台为焦点的薪酬SSC效劳，实现了上游数据疏散提、薪酬流程集中审、薪资核算集中做、薪资规则集中设等提效场景，让事情前置、使流程提效。在某新能源企业中，78m威九国际为其提供了BP事情中心以及精细化效劳HR团队，使统领组织状态全掌握、员工业务便捷代管、人才数据越发精准。助力人力资源部分数字化转型78m威九国际HR SSC解决计划78m威九国际 HR SSC 一揽子解决计划具备强大的能力，能够为企业实现事务性事情的自动化、基础性事情的标准化、协同性事情的流程化。通过数字化工具，能够将 HR 从职能支持的角色中解脱出来，像经营业务一样进行运营，为员工提供更便捷、高效、友好的效劳。前端轻咨询效劳助力企业无忧开启HR SSC搭建之路78m威九国际能够为企业提供一系列有价值的 HR SSC 轻咨询效劳，其中包括对企业的 HR 业务流程进行全面、深入的梳理与再造，通过专业的手段对数据进行整合与治理，为企业提供 SSC 团队搭建的科学战略以及 SSC 推进的有效战略等，助力企业无忧开启 HR SSC 搭建之路。基于最佳实践的数字化平台底座和应用包管企业HR SSC顺利落地78m威九国际能够为企业提供可拆可合的产品矩阵，基于差别企业数字化现状，可快速推进 HR SSC 数字化平台落地及推广：在基础平台层，可以链接“百核”，全面集成种种焦点业务系统，使企业更专注于共享提效业务场景。在支持平台层，以数字技术引领厘革，通过融合跨界应用与立异，快速实现人力资源高科技效劳。在交付平台层，为 SSC 构建一体化、全笼罩的一站式共享事情室，串联系统，支撑洞察。在效劳平台层，面向差别效劳工具，打造千人千面的业务事情台，让治理一目了然、效劳全面笼罩。富厚的HR SSC数字化平台实施经验助推企业建好、用好HR SSC78m威九国际在 HR SSC 数字化平台实施方面积累了较为富厚的经验，效劳偏向涵盖多个差别的领域，无论是古板制造业、新兴科技行业照旧金融效劳业等，都有着深入的实践与探索。同时，78m威九国际还拥有众多差别行业的 HR SSC 数字化平台标杆案例，这些案例在各自的行业中都发挥了重要的示范作用，为同行业的其他企业提供了名贵的借鉴。我们始终致力于为企业提供专业且务实的效劳包管，从项目的前期计划到中期落地，再到后期的维护与优化，每一个环节都严格把控，确保为企业打造高效、稳定、实用的 HR SSC 数字化平台！基于78m威九国际H-Copilot融合AIGC平台点亮企业智慧HR之旅搭载汉得 H-Copilot 融合 AIGC 平台，能够为企业对接各大主流公共大模型，具有更高的稳定性且更易于分派权限。在 HR SSC 平台中，能够在大规模招聘、员工培训与辅助、绩效评估辅助以及事务性事情智能化处理等场景中提供显著的价值。2024年中国企业数字化生长势头强劲，在智能化、数据驱动、生态化等方面有望取得更大的进展。78m威九国际作为企业数字化综合效劳商，在这个历程中肩负着重要的使命。通过与 DHR 公会的相助，78m威九国际能够更好地了解企业人力资源数字化的需求，不绝立异和完善自己的产品与效劳。78m威九国际深知企业数字化转型是一个庞大的系统工程，需要多方协作才华取得乐成。未来78m威九国际将继续与 DHR 公会及其他相助同伴携手共进，构建生态圈，实现资源共享、优势互补，加速企业数字化转型的程序。我们对未来企业数字化生长充满期待，相信在78m威九国际及更多同伴的助力下，企业人力资源数字化转型将取得越发显著的效果，为企业的生长注入新的动力！
10月26日，DHR 公会第三期「HR SSC 卖力人闭门会」乐成在深圳大中华喜来登酒店圆满举办。
本次运动由78m威九国际与 DHR 公会等多家企业及组织相助举办，旨在为名企 HR SSC 卖力人提供一个交流和学习的平台，配合探讨企业人力资源数字化转型的趋势和挑战，分享最佳落地实践，推感人力资源部分成为企业数字化转型的得力推手� Ｔ硕酥诙嗝� HR SSC 卖力人及人力资源高管的积极加入。
运动还邀请了人力资源三支柱及共享中心资深专家信博公司首创人兼首席照料房磊、中联重科人力资源共享效劳中心主任刘娜丽、 GenAI 资深应用专家/腾讯云 (TVP) 最具价值专家杨芳贤、埃森哲智能运营事业部组织与人才转型专家/ GenAI 驱动业务转型卖力人王迪四位行业大咖进行主题分享。
携手78m威九国际 共赴HR数字化
HR SSC解决计划实践分享
▲78m威九国际 HR 数字化咨询事业部
SSC 咨询总监杨辉先生
78m威九国际 HR 数字化咨询事业部作为海内建立早、规模大、经验富厚的人力资源数字化转型咨询效劳团队之一，也在此次闭门会上对 HR SSC 的建设方法、要领、工具、以及78m威九国际 HR SSC 解决计划实践进行分享。来自78m威九国际 HR 数字化咨询事业部 SSC 咨询总监杨辉先生，向参会的嘉宾们分享了78m威九国际基于 H-ZERO PaaS 平台的 HR SSC 解决计划。
杨辉先生体现78m威九国际利用 H-ZERO PaaS 平台强大的数字化底座能力，已经乐成为多家行业头部企业搭建了适配性的 HR SSC 平台，并在随后的恒久运营中收获了良好的效果。
例如78m威九国际为某集团化制造企业搭建了一站式 SSC 事情中心，以流程驱感人事业务，消除断点，完成“业务规则、流程设计、系统与数据”闭环。
某地产品业公司携手78m威九国际搭建了以集中算薪平台为焦点的薪酬SSC效劳，实现了上游数据疏散提、薪酬流程集中审、薪资核算集中做、薪资规则集中设等提效场景，让事情前置、使流程提效。
在某新能源企业中，78m威九国际为其提供了BP事情中心以及精细化效劳HR团队，使统领组织状态全掌握、员工业务便捷代管、人才数据越发精准。
助力人力资源部分数字化转型
78m威九国际HR SSC解决计划
78m威九国际 HR SSC 一揽子解决计划具备强大的能力，能够为企业实现事务性事情的自动化、基础性事情的标准化、协同性事情的流程化。通过数字化工具，能够将 HR 从职能支持的角色中解脱出来，像经营业务一样进行运营，为员工提供更便捷、高效、友好的效劳。
前端轻咨询效劳助力企业无忧开启
HR SSC搭建之路
78m威九国际能够为企业提供一系列有价值的 HR SSC 轻咨询效劳，其中包括对企业的 HR 业务流程进行全面、深入的梳理与再造，通过专业的手段对数据进行整合与治理，为企业提供 SSC 团队搭建的科学战略以及 SSC 推进的有效战略等，助力企业无忧开启 HR SSC 搭建之路。
基于最佳实践的数字化平台底座和应用
包管企业HR SSC顺利落地
78m威九国际能够为企业提供可拆可合的产品矩阵，基于差别企业数字化现状，可快速推进 HR SSC 数字化平台落地及推广：
在基础平台层，可以链接“百核”，全面集成种种焦点业务系统，使企业更专注于共享提效业务场景。
在支持平台层，以数字技术引领厘革，通过融合跨界应用与立异，快速实现人力资源高科技效劳。
在交付平台层，为 SSC 构建一体化、全笼罩的一站式共享事情室，串联系统，支撑洞察。
在效劳平台层，面向差别效劳工具，打造千人千面的业务事情台，让治理一目了然、效劳全面笼罩。
富厚的HR SSC数字化平台实施经验
助推企业建好、用好HR SSC
78m威九国际在 HR SSC 数字化平台实施方面积累了较为富厚的经验，效劳偏向涵盖多个差别的领域，无论是古板制造业、新兴科技行业照旧金融效劳业等，都有着深入的实践与探索。
同时，78m威九国际还拥有众多差别行业的 HR SSC 数字化平台标杆案例，这些案例在各自的行业中都发挥了重要的示范作用，为同行业的其他企业提供了名贵的借鉴。
我们始终致力于为企业提供专业且务实的效劳包管，从项目的前期计划到中期落地，再到后期的维护与优化，每一个环节都严格把控，确保为企业打造高效、稳定、实用的 HR SSC 数字化平台！
基于78m威九国际H-Copilot融合AIGC平台
点亮企业智慧HR之旅
搭载汉得 H-Copilot 融合 AIGC 平台，能够为企业对接各大主流公共大模型，具有更高的稳定性且更易于分派权限。在 HR SSC 平台中，能够在大规模招聘、员工培训与辅助、绩效评估辅助以及事务性事情智能化处理等场景中提供显著的价值。
2024年中国企业数字化生长势头强劲，在智能化、数据驱动、生态化等方面有望取得更大的进展。78m威九国际作为企业数字化综合效劳商，在这个历程中肩负着重要的使命。通过与 DHR 公会的相助，78m威九国际能够更好地了解企业人力资源数字化的需求，不绝立异和完善自己的产品与效劳。
78m威九国际深知企业数字化转型是一个庞大的系统工程，需要多方协作才华取得乐成。未来78m威九国际将继续与 DHR 公会及其他相助同伴携手共进，构建生态圈，实现资源共享、优势互补，加速企业数字化转型的程序。
我们对未来企业数字化生长充满期待，相信在78m威九国际及更多同伴的助力下，企业人力资源数字化转型将取得越发显著的效果，为企业的生长注入新的动力！
2019年，78m威九国际国际化战略首次在欧洲落子，于 “欧洲硅谷”荷兰埃因霍温设立其78m威九国际欧洲，也完成了以荷兰为中心辐射欧洲市场的结构。为什么选择荷兰，又有哪些国际化的经验可以借鉴？
78m威九国际信息与西门子数字化工业软件已走过了17年的相助历史。这是西门子数字化工业软件与78m威九国际全新相助的开始，同时也是更高层面的相助共赢，未来可期！
2024-09-05
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