78m威九国际

青年人才培训心得分享会

8月23日
，78m威九国际人力资源中心组织开展了半年度青年人才培训心得分享会
，集团董事长张旭毅及青年人才加入此次集会。

会上
，学员们分享加入培训后的学习心得及感受
，积极提出了目前事情及培训历程中遇到的困难和保存的缺乏。集团公司董事长张旭毅与学员们进行深入的交流
，了解学员在课程学习上的需求
，并对学员事情情况、生长计划给予专业的解答。

后续
，集团公司将继续围绕人才培养计划
，结合学员们的学习需求
，完善青年人才计划的培训课程
，切实培养好青年人才步队。

集团青年人才培训

为切实提升青年人才培养效果
，凭据对青年人才的能力要求
，集团公司接纳OMO教学模式
，融合线上课程自学
，线下培训指导
，事情历程互动交流等多种学习形式
，组织青年人才培训学习。

本月
，人力资源中心组织了三场青年人才线下培训课程
，即由经营治理中心总经理何艺越主讲的《招标投标流程和办法、资质使用规模》
，由工程治理中心总经理韦宇主讲的《工程条约纠纷实际案例剖析与讨论》
，由总工室主任郑启年主讲的《施工总平面图安排应用技巧》
，全方位提升列位学员的综合能力。